“月薪5万被裁员”，网上突然冒出很多！有猫腻

“月薪(yuèxīn)5万被裁员(cáiyuán)”“十年的青春换来裁员大礼包”……不同场景、不同人物，却有着同样的遭遇，在短视频(shìpín)中说着相似的台词。这不是企业裁员，而是起号卖课套路。 监测发现，近期社交平台上出现众多(zhòngduō)账号，自称被“互联网大厂”裁员，但其晒出的照片系盗用他人照片或者利用AI生图(shēngtú)而成(érchéng)，一通“诉苦”实质目的是向网友推销编程课程。 同时专家提醒，网民在(zài)社交平台分享(fēnxiǎng)内容时要注意做好个人信息保护，增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦发现侵权行为，就(jiù)应及时积极维权。 平台突现大批“被(bèi)裁员”博主 记者近日发现，多个社交平台上出现一批“被裁员”博主，这些账号发布的短视频(shìpín)、图文内容均以“个人自拍+工卡照+银行入账短信截图”拼接图作为封面，声称自己在某(mǒu)“互联网大厂”工作N年却被裁员，如今要将技术经验(jīngyàn)传下去(chuánxiàqù)，希望带几个徒弟学习编程技术。 社交(shèjiāo)平台上出现一批“被裁员”博主。 记者按照其中一个账号(zhànghào)的指引，以学习编程技术的名义添加对方微信。对方发来一个直播间链接，声称将提供直播教学。但经比对，其所(suǒ)谓的“直播教学”只是播放某机构录制(lùzhì)的课程视频，出镜人物与社交(shèjiāo)账号所发照片显然不相符。南都(dōu)记者对此提出质疑，对方保持沉默，未再回应。 事实上，这些账号(zhànghào)所发的自拍照多为盗用社交平台上他人照片，或利用AI生图技术虚构工卡。记者留意到，部分被盗图的博主已主动发帖提醒网友切勿上当，也有网友质疑相关图片(túpiàn)存在(cúnzài)涂抹感过浓(nóng)、物体比例不合理等瑕疵，可能系AI生成。 部分(bùfèn)被盗图的博主发帖提醒网友切勿上当。 网络社交(shèjiāo)平台兴起以来(yǐlái)，盗用他人照片恶意传播或牟利的事件可谓屡见不鲜(lǚjiànbùxiān)。早在2018年，就有媒体曝光(bàoguāng)某电商平台多家店铺兜售生活照片、视频素材，供买家打造人设、广告宣传等。这些素材实际上来自社交平台用户公开发表的图片，用户本人对此毫不知情。南都(dōu)大数据研究院也曾报道有商家兜售社交账号“考古”服务，批量爬取他人社交账号过往(guòwǎng)照片。 近期记者实测发现，尽管部分关键词已被屏蔽，但变换搜索关键词后，仍(réng)可(kě)在电商平台上找到部分商家售卖此类生活照素材。 另一方面，AI生图技术的普及，更让此类起号手段成本越发低廉。从通用大模型，再到专门的AI肖像(xiàoxiàng)生成服务，用户只需上传一张(yīzhāng)清晰的生活照(shēnghuózhào)，即可(jíkě)要求AI生成指定肖像的图片。南都记者实测，无论指定场景的工作照，还是工卡证件照，AI都可一键生成。 AI可生成指定人物肖像的(de)工卡牌。 专家建议：及时维权(wéiquán)举报 记者检索发现，近年(jìnnián)多地(duōdì)法院审理(shěnlǐ)过此类盗用他人照片的(de)案件。如2023年，北京互联网法院审理一起个人长期盗用他人朋友圈照片及文字、冒充他人的案件；今年5月，河南省新密市人民法院审理一起电商店铺擅自(shànzì)使用他人照片用于(yòngyú)服装推广和销售的案件。多地法院以案说法，强调肖像权直接关系公民的人格尊严及社会评价，未经许可以营利为目的使用他人肖像，应承担相应的民事责任。“网上能找到的图就能用”是(shì)常见的法律误区。 从治理角度来看，各方应如何有效整治此类行为(xíngwéi)，保障网民的合法权益？多位专家接受媒体采访时提出过相关(xiāngguān)建议。 中央财经大学法学院教授朱晓峰指出，平台应完善分级分类网络侵权信息举报(jǔbào)处置举措，建立(jiànlì)快速通道，第一时间(shíjiān)受理、第一时间处置显性网络侵权以及事实清楚、举证充分的(de)举报；建立“限时加私”机制，对时效性强、举证时间久，可能给举报人(jǔbàorén)(jǔbàorén)造成较大负面影响的侵权信息，先行采取措施，及时阻断相关信息分享传播，为举报人完成举证提供时间窗口。 专家还指出，网民发布内容(nèiróng)时也要做好个人信息保护(bǎohù)，如尽量只发布低分辨率照片，避免他人盗用；同时增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印(shuǐyìn)等印记。一旦发现侵权行为，就应及时积极维权，与侵权者交涉要求删除有关内容，或向平台举报(jǔbào)。