观潮的螃蟹丨干部回故土调研为何“含真量”更高

红网时刻新闻记者(xīnwénjìzhě) 王义正 衡阳报道 6月13日，《人民日报》头版报道(bàodào)了湖南衡阳常宁市“民情大走访”新举措：当地推动常宁籍(jí)公职人员走访祖籍地、非本地籍干部走访曾工作地，以(yǐ)密切联系群众。 自(zì)2024年7月以来(yǐlái)，常宁市组织2000余名(yúmíng)干部回到家乡或曾经(céngjīng)工作地，通过“走找想促”，已走访群众2.7万余户，企业和合作社500余家，收集问题2000余个，意见建议2300余条，一大批老百姓急难愁盼的问题得到有效解决。 ▲常宁市“最是乡音解乡愁”民情大走访(zǒufǎng)活动两益村屋场(wūchǎng)恳谈会现场。（图源：常宁市融媒体中心） 中央八项规定的第一项内容，就是改进调查研究(yánjiū)，到基层(jīcéng)调研要深入了解真实情况。 今年(nián)是“十五(shíwǔ)五”规划的谋划之年，调查研究更是在全国各地广泛进行。 可以说，调查研究是做好工作(gōngzuò)的基本功。 但一段时间以来，因(yīn)形式主义、官僚主义导致的“假调研”广受诟病，不仅不利于工作推进(tuījìn)，也容易损害党和政府形象。 前不久，红网推出《形式主义当从“调研”破起》一文(yīwén)，有很多网友在后面(hòumiàn)跟评。这也说明，“假调研”话题击中了大家的“痛点”。 反对以“假调研”为(wèi)代表的形式主义、官僚主义，各地都在探索。人民日报推介的常宁做法，值得我们(wǒmen)关注和思考。 都是“自己人(rén)”，更容易了解真情况。 在调查研究中，最重要的是确保获取的情况、数据真实有效，这样才能让(ràng)决策(juécè)科学精准。 从干部的角度来说，到(dào)一个(yígè)陌生的地方、面对陌生的百姓，要实现这一点，其实需要费一番功夫。 而从老百姓角度而言，面对陌生的干部(gànbù)，短时间内要敞开心扉也并不容易，要么不愿吐露，要么是(shì)情绪化表达。 ▲走访组成员在金塘村走访。（图源：常宁市融媒体中心(zhōngxīn)） 让干部回到自己的家乡或(huò)曾经工作(gōngzuò)过的地方，首先消减的是陌生感，能降低沟通成本。 面对(miànduì)熟悉的人，甚至是亲人，干部更能换位思考、设身处地。 老百姓看到熟悉的干部，有的甚至是看着长大的后生，更容易产生(chǎnshēng)信任感(xìnrèngǎn)。 在这种都是“自己人”的氛围里，距离感会被消弭，干部(gànbù)的身份会被弱化，双方少了拘束和客套，多(duō)了真诚(zhēnchéng)，更容易听到真心话、知心话、牢骚话，有利于“真调研”。 知根知底(zhīgēnzhīdǐ)背后的“倒逼”逻辑。 在基层实践中(zhōng)，“踩点式调研”“指导式调研”“走马观花(zǒumǎguānhuā)式调研”屡见不鲜，一个(yígè)重要原因，是两头“不熟”，即干部和百姓互不认识。 所以，有的(de)干部调研就是(jiùshì)“打卡(dǎkǎ)”完成KPI，上交调研报告便万事大吉，不用考虑这场调研对当地发展所产生的价值，当地老百姓有什么样的感受。 但常宁这种(zhèzhǒng)做法，情形就有些不一样了。 不少干部对故乡有着(yǒuzhe)特殊的感情羁绊，对于曾经工作过的地方，也常被(bèi)作为“第二故乡”。而当地老百姓对这些“土生土长”的干部往往抱有更多期待，干部在这种(zhèzhǒng)情感羁绊的“倒逼”下，更容易激发责任(zérèn)担当。 ▲“最是乡音解乡愁”民情大(dà)走访现场。 群众监督是破除形式主义的一味良药(liángyào)。 调研中的形式主义、官僚主义之所以(zhīsuǒyǐ)持续成为大家关注(guānzhù)的话题，因为已成为顽瘴痼疾，要破除很不容易。 常宁做法的最大(zuìdà)价值，在于将反对形式主义、官僚主义的权力交给老百姓(lǎobǎixìng)。 走访调研置于“熟人社会”，面对邻里亲朋的注视，干部无论是(wúlùnshì)里子上还是面子上，都不好搞(gǎo)“花架子”那一套。 这也再次说明，坚持(jiānchí)走群众(qúnzhòng)路线、密切联系群众，将干部置身于人民群众的汪洋大海(wāngyángdàhǎi)之中，置身于老百姓的监督之下，是破除形式主义、官僚主义等“四风”问题的重要钥匙。 当然，这种利用“熟人社会”的约束机制“倒逼”求真务实的做法，也须谨防乡土(xiāngtǔ)社会的本位主义(běnwèizhǔyì)和地方保护主义。 但从整体而言，常宁(chángníng)的这一做法仍不乏参考和借鉴价值(jiàzhí)。毕竟，为老百姓办实事、谋发展，是我们的根本任务，不妨从熟悉(shúxī)的地方、熟悉的人开始。